房車設計總監


工作地點常熟


學歷及經驗要求本科及以上、3-4年經驗、28-45


職位描述:


   責:


1、根據公司的市場發展戰略與產品規劃,制訂房車產品的開發計劃與目標,統籌并推進房車產品的開發與設計工作。


2、負責汽車產品與造型趨勢的分析與研究,確定房車產品的設計策略、主題和方向。


3、主持新車、中期改款車的內外飾造型開發與設計,負責造型方向制定、造型方案質量評審、方案篩選工作,提升設計綜合實力。


4、負責并參與整個造型設計階段的質量把關工作,從策略階段、概念設計、方案設計、數據設計、模型制作、A面設計、樣車試制等,提升整體設計品質,把控每個項目方案的設計方向、質量和進度。


5、負責房車開發項目工程化、量產化階段的OIL重點、難點問題攻關工作。


6、構建和完善造型開發管理體系,規范各設計階段的工作流程、目標及職責,提升整體設計項目的管理水平。


7、管理設計師團隊建設和人才培養工作,制訂設計團隊的發展規劃,提升設計團隊的整體能力。


8、負責與各相關部門的技術協調與配合,確保設計項目方案按期完成并量產。


9、完成公司交辦的其他工作任務。

 

   求:


1、28--45歲,工業設計或相關專業本科及以上學歷,有8年以上整車廠或設計企業工作經歷,擔任設計總監(或相當職位)職務3年以上,有海外學習背景者優先。


2、具備較強的造型趨勢分析及把握能力,具備較強的組織、學習、創新、溝通協調能力。


3、有豐富的汽車項目管理知識,主導過至少2款以上整車內飾造型設計開發。


4、熟練運用相關設計軟件,熟練繪制草圖和效果圖,獨立主導完成整體造型設計。


5、具備良好的設計感知力和審美能力,有良好的手繪能力和溝通能力,正確表達設計意圖。


6、具備色彩理論知識,熟悉材質與色彩搭配技巧。


7、熟悉汽車造型設計流程及工程問題解決方法。


8、工作認真、嚴謹、細致,有較強的執行力和團隊協作能力。


9、具有良好的英語聽、說、寫、溝通能力。

 

郵箱投遞:將簡歷發送郵件至zp@zhongou.com